Eén op de vijf werknemers is hoogsensitief. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat deze personen uiterst opmerkzaam zijn. Ze pikken een schat aan informatie op en dat maakt hen veelal creatief, intuïtief, bedachtzaam en empathisch.
Maar de werkomgeving zoals we die kennen biedt hoogsensitieve werknemers geen kans om die kwaliteiten in te zetten. In de hectiek van de organisatie raken zij snel overprikkeld – met stress, lage productiviteit en arbeidsuitval als gevolg.
Gelukkig kan het anders. De Hoogsensitieve Werknemer toont op nuchtere en praktische wijze wat managers en hr-adviseurs kunnen doen om het beste uit deze medewerkers te halen. Daardoor zullen hoogsensitieve werknemers:
… productiever werken
… meer werkplezier ervaren
… beter samenwerken
… minder snel uitvallen
… hun kwaliteiten kunnen inzetten
